為切實促進審計高質量發(fā)展，加強審計隊伍建設，大亞灣區(qū)審計局于2022年8月4日開展2022年第三季度整訓活動。由區(qū)審計局黨組書記、局長陳佛安同志主持，各業(yè)務分管領導及全體業(yè)務人員參加了此次整訓。

　　一、加強內部審計的監(jiān)督和指導，規(guī)范審計統(tǒng)計工作

　　會上學習貫徹習近平總書記關于內部審計工作重要指示要求，學習了《廣東省審計機關開展內部審計工作專項檢查實施辦法（試行）》，充分認識加強對內部審計工作指導和監(jiān)督的重要意義。要求審計人員掌握內審專項檢查程序、內容及結果運用，并對下半年開展內審檢查作出安排。還學習了《廣東省審計機關統(tǒng)計工作管理辦法》，強調了統(tǒng)計是體現(xiàn)和反映審計工作的情況和成果，要求全局審計業(yè)務人員要扎實做好審計統(tǒng)計工作，加強數(shù)據(jù)填報審核把關，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

　　二、加強審計業(yè)務質量控制，規(guī)范重大事項請示報告工作

　　會上，深入學習了《廣東省審計機關審計業(yè)務基本操作規(guī)程》和中共惠州大亞灣區(qū)委審計委員會辦公室關于印發(fā)《重大事項請示報告工作分工方案》的通知。進一步規(guī)范了審計業(yè)務操作程序，為全面履行審計監(jiān)督職責、提高審計質量保駕護航。同時要求全局業(yè)務人員要充分認識到重大事項請示報告工作的重要性，各科室要明確好責任分工，根據(jù)區(qū)委審計辦的要求，對在職責范圍內的請示、報告、報備事項要做到有計劃、有落實，按要求認真整理、及時行文、主動呈報。

　　三、樹立大數(shù)據(jù)審計意識，提升大數(shù)據(jù)審計能力

　　法規(guī)審理科審計人員主講了大數(shù)據(jù)審計工具與審計案例分享交流，簡述了審計數(shù)據(jù)分析的背景及發(fā)展歷程，重點介紹了大數(shù)據(jù)審計技術及方法，例如網(wǎng)絡爬蟲、聚類分析等，帶領大家學習了神通數(shù)據(jù)庫、PYTHON等大數(shù)據(jù)審計工具。分享了財政審計、企業(yè)審計、社保審計和農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計的大數(shù)據(jù)審計案例。

　　會上，局長陳佛安同志強調開展大數(shù)據(jù)審計的重要性和必要性，要求全體業(yè)務人員一要提高政治站位，學深悟透。新時代要有新?lián)斝伦鳛?，與時俱進，適應新形勢運用新方法。二要立足當前，面向長遠?！肮び破涫?，必先利其器”，審計人員要有本領恐慌意識，努力提高“能查能說能寫”的能力。

　　四、加強“傳、幫、帶”工作，提升審計隊伍素質

　　會上組織開展了“師徒結對傳幫帶言傳身教促成長”活動，強調要高度重視“傳、幫、帶”工作，一是傳經(jīng)驗，業(yè)務骨干人員要總結審計實踐經(jīng)驗和工作方法，分享有價值的審計案例和審計信息，使年輕審計人快速熟悉審計工作；二是幫業(yè)務，結合審計工作實際，從如何發(fā)現(xiàn)問題、如何提煉分析問題、如何撰寫審計報告等方面給予具體指導；三是帶作風，以審計項目為抓手，通過言傳身教，樹立良好的學習作風、工作作風和思想作風，助力年輕審計人員成長。局長陳佛安同志要求師傅要結合徒弟自身情況因材施教，擬定學習培養(yǎng)計劃；徒弟要定期總結自身學習成長情況，定期分享交流體會。通過開展此項活動，調動和提升審計人員的學習熱情和干事能力，激發(fā)人才活力，打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計隊伍。